budaya kerja alfamart
Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali. Budaya kerja di Alfamart didukung oleh prinsip kebersamaan, inovasi, disiplin, penghargaan, dan pelayanan prima kepada pelanggan. 3. Profil Alfamart. Mitsubishi. Tumbuhkan transparansi. (4) Lakukanlah mengelap dari atas ke bawah dengan wiper. Menyesuaikan metode kerja untuk meningkatkan efektivitas proses kerja 1,3 benar. Ulasan budaya kerja Alfamart selengkapnya bisa dilihat di bawah ini! 1. Lalu, budaya kerja yang akan diulas juga dikenal dengan nilai-nilai perusahaan. Menurut situs resmi Alfamart, berikut adalah budaya atau nilai yang dijunjung tinggi Alfamart: Integritas yang tinggi. Jujur, disiplin, dan konsisten dalam bekerja berlandaskan etika serta bertanggung jawab terhadap pekerjaan. Mari bergabung … Etika Bisnis dan Budaya Kerja di Alfamart. Budaya kerja merupakan aspek penting dalam sebuah perusahaan karena dapat mempengaruhi produktivitas, kualitas pelayanan, dan citra perusahaan itu sendiri. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Knowledge Management Specialist at PT. Kerja sama tim. Integritas yang Tinggi. Pelajari nilai-nilai perusahaan, kebijakan karyawan, dan tips sukses bekerja di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Alfamart menyediakan barang-barang kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau. 3. 10 1. Ramah dan bersahabat. Moto Alfamart. Edit. Visi Alfamart. Pelatihan kerja dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya. Berikut ini yang tidak termasuk brand personality Alfamart yaitu …. Kepuasan Pelanggan Melalui Pelayanan Terbaik Budaya Kerja Alfamart 2i & 3k Pertanyaan yang sering ditanyakan Visi dan Misi di Alfamart Budaya Kerja Alfamart tidak hanya menjadi ciri khas organisasi, tetapi juga menjadi daya tarik bagi karyawan untuk bergabung dan berkembang di Alfamart. Kualitas dan Produktivitas yang Tertinggi 4. Mudah dijangkau. Kualitas dan Produktivitas yang Tertinggi ; 4. Budaya kerja Alfamart didasarkan pada nilai-nilai Integritas, Kepedulian, Komitmen, Kolaborasi, dan Disiplin untuk mencapai visinya. …. Thoughtful dan solutif. Inovasi. Agar pegawai segera beradaptasi dengan budaya kerja yang diterapkan dalam Alfamart di atas. Sekilas Alfamart. Temukan budaya kerja Alfamart yang unik dan inspiratif. Budaya Kerja Alfamart dikenal juga dengan sebutan 2I & 3K. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki 32 pusat distribusi dan 15. 1 pt. Misi Alfamart. Integritas yang Tinggi. Laporan Magang Kerja 1. Selalu menjadi yang terbaik dalam segala hal yang dilakukan dan selalu menegakkan tingkah laku/etika bisnis yang tinggi.id. Integritas yang Tinggi. Mari bergabung dengan komunitas Alfamart dan jadilah bagian dari budaya kerja yang membangun prestasi dan keberhasilan. Didirikan pada tahun 1989, perusahaan mulai sebagai perdagangan skala kecil & bisnis distribusi, kemudian pada tahun 1999 memasuki sektor ritel melalui format minimarket dengan nama merek "Alfamart".Menyesuaikan metode kerja untuk meningkatkan efektivitas proses kerja 1,3 benar. Etika bisnis dan Budaya kerja di Alfamart, Panduan Perilaku berdasarkan budaya kerja 2I&3K, Integritas, Inovasi, Kualitas dan Produktivitas, Kerja sama Tim, Kepuasan Pelanggan. Merupakan sekumpulan komitmen yang dibentuk dari visi, budaya kerja dan prinsip "TARIF" (Transparency, Accountability, Responsibility, Independency & Fairness)yang mengatur standar perilaku kerja yang harus dipatuhi oleh seluruh bagian bisnis proses perusahaan. Jul 31, 2023 · Budaya kerja Alfamart didasarkan pada nilai-nilai Integritas, Kepedulian, Komitmen, Kolaborasi, dan Disiplin untuk mencapai visinya. menjelaskan apa saja budaya kerja Alfamart, Berikut yang wajib ketahui! 1. Pelajari nilai-nilai perusahaan, kebijakan karyawan, dan tips sukses bekerja di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Multiple-choice Multiple-choice. 1) Semprotkan cairan pembersih kaca (cling/clear) ke kaca pintu utama. Apr 13, 2017 · Business. 1. Kualitas dan produktivitas yang tertinggi. (2) Lap kaca menggunakan kanebo pintu utama hingga bersih dan kering. Untuk menjelaskan apa saja budaya kerja Alfamart, Berikut yang wajib Anda ketahui! 1. Kepuasan pelanggan melalui pelayanan terbaik. Moto Alfamart.”. Budaya kerja ini mencakup semua aspek pengelolaan serta interaksi antar karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan dengan efisien. Dalam setiap kegiatan dan keputusan, Alfamart selalu mengacu pada visi, misi, dan nilai-nilai budaya kerja yang telah ditetapkan. 4) Kerjasama Team. Inovasi Untuk Kemajuan yang Lebih Baik 3. Kualitas dan Produktivitas yang tertinggi. 3) Kualitas & Produktivitas yang tertinggi. Metode Pelatihan Kerja. Lingkungan mereka memungkinkan orang-orang dari semua latar belakang merasa diterima, yang membuatnya lebih mudah bagi karyawan baru untuk beradaptasi dengan cepat dan menikmati pengalaman kerja mereka 1) Integritas yang tinggi. Alfamart Website. Karyawan, divisi mana pun, harus menunjukkan tanggung jawab terhadap pekerjaannya. Budaya kerja Alfamart memiliki beberapa nilai dan prinsip yang menjadi landasan utama dalam semua aktivitas perusahaan, yaitu: 1. Kepuasan Pelanggan Melalui Pelayanan Terbaik; Akhir Kata Mar 1, 2023 · Budaya Kerja Alfamart (2I & 3K) Maret 1, 2023 2 min read. Kerja Sama Tim 5. Maskot Alfamart. Alfa Tower 12th Floor. Lihat Sejarah Budaya kerja Alfamart didasarkan pada lima nilai inti, yaitu Kepuasan Pelanggan, Kerjasama, Integritas, Disiplin, dan Profesionalisme. Alfamart mendasarkan budaya kerja mereka pada nilai-nilai integritas, disiplin, konsistensi, etika, dan tanggung jawab terhadap tugas. 1. Jul 29, 2023 · 53 ulasan dari karyawan Alfamart tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir, dan lainnya di Alfamart. Kepuasan Pelanggan Melalui Pelayanan Terbaik; Akhir Kata Budaya kerja Alfamart dikenal sebagai sebagai Budaya 2I & 3K yang berisi nilai-nilai perusahaan, yaitu sebagai berikut. 1) Integritas yang tinggi. Integritas yang tinggi.Integritas yang Tinggi ; 2. Sejarah dan Perkembangan PT. Visi Misi dan Budaya Kerja Alfamart.sumber alfaria trijaya tbk (alfamart), profil alfamart 2017, alfamart profil individu, struktur organisasi alfamart, … Perusahaan Alfamart memberlakukan budaya kerja untuk setiap. Budaya Kerja Alfamart a. 2) Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik. Visi Alfamart. Alfamart dapat mudah dicari dari logonya yang didominasi warna merah dan kuning dengan sedikit aksen warna biru. Wildan Karim Angga Perbata Follow. Jul 20, 2023 · Alfamart menerapkan visi, misi, dan budaya kerja dengan melibatkan seluruh karyawan dalam pemahaman dan penerapannya. Budaya kerja Alfamart pertama adalah integritas yang tinggi untuk ditaati setiap pegawai. Kerjasama Tim.Memberikan layanan yang terbaik dan memuaskan bagi pelanggan adalah prioritas utama Alfamart. Semangat Kerja. 3. Selain itu, Alfamart juga menerapkan prinsip transparansi, akuntabilitas, dan tanggung jawab sosial dalam aktivitas bisnisnya. 2. Bekerja di Alfamart: 53 Ulasan | Indeed. May 3, 2023 · Alfamart dapat mudah dicari dari logonya yang didominasi warna merah dan kuning dengan sedikit aksen warna biru. Pemegang saham terbesar dari PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk adalah. Sigmantara Alfindo. Jun 16, 2023 · 1. Berikut ini yang tidak termasuk brand personality Alfamart yaitu …. Budaya kerja Alfamart didasarkan pada lima nilai inti, yaitu Kepuasan … Temukan budaya kerja Alfamart yang unik dan inspiratif. 30 seconds. (show) Berikut ini Adalah Budaya Kerja Alfamart, Antara Lain. Multiple Choice. Salah satu nilai terpenting dalam budaya kerja Alfamart adalah … Budaya kerja Alfamart. Berikut ini Adalah Budaya Kerja … Budaya kerja yang kuat dan dijalankan dengan konsisten telah membantu Alfamart menjadi salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia. Oct 1, 2022 · Budaya Kerja Alfamart dikenal juga dengan sebutan 2I & 3K.Program Pascasarjana Mercubuana 2017 Etika Bisnis dan Budaya Kerja Wildan Karim Angga Perbata Kode Etik Perusahaan Selalu melaksanakan seluruh pekerjaannya dengan kejujuran dan integritas yang tinggi serta melakukan/memutuskan setiap tindakan agar menjadi tindakan yang terbaik bagi perusahaan Selalu menjaga diri untuk tidak melakukan korupsi dan mark-up, tidak menerima komisi atau imbalan Budaya kerja Alfamart didasarkan pada lima nilai inti, yaitu Kepuasan Pelanggan, Kerjasama, Integritas, Disiplin, dan Profesionalisme. Lebih jauh lagi, budaya yang negatif justru tidak menumbuhkan semangat kerja. pegawai yang ada di minimarket, kantor cabang, hingga kantor pusat. Berikut ini Adalah Budaya Kerja … Budaya kerja yang kuat dan dijalankan dengan konsisten telah membantu Alfamart menjadi salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia. 53 ulasan dari karyawan Alfamart tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir, dan lainnya di Alfamart. 10 seconds. 1. Budaya kerja di Alfamart didasari oleh semangat kerjasama, kecepatan, kesederhanaan, dan tujuan yang jelas. Alfamart mendasarkan budaya kerja mereka pada nilai-nilai integritas, disiplin, konsistensi, etika, dan tanggung jawab terhadap tugas. 3. Kualitas dan Produktivitas yang Tertinggi ; 4. Dengan menjaga kualitas produk dan layanan, meningkatkan keterampilan karyawan, dan menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, … Budaya Kerja Alfamart. 1. Budaya kerja Alfamart adalah sekumpulan nilai, norma, dan aturan yang menjadi dasar dalam menjalankan pekerjaan di perusahaan Alfamart. Budaya Kerja di Alfamart. Seperti apa budaya kerja perusahaan retail ini? Yuk, simak uraian lengkap di … Visi, Misi dan Budaya Kerja Alfamart a. Ownership.com Cari Lowongan Kerja Budaya kerja Alfamart adalah salah satu elemen penting dalam menggambarkan cara kerja dan nilai-nilai perusahaan. Itu karena isi budaya kerja perusahaan ini diawali oleh 2 huruf I dan 3 dari huruf K. Integritas yang Tinggi. menjelaskan apa saja budaya kerja Alfamart, Berikut yang wajib ketahui! 1. Keunggulan budaya kerja Alfamart telah menjadi salah satu faktor penting yang mendorong kesuksesan perusahaan dalam menghadapi persaingan bisnis di industri ritel modern. Budaya kerja yang baik menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan semangat kerja karyawan, serta meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. Mulai dari jujur, disiplin, hingga konsisten dalam bekerja berlandaskan etika dan Dec 6, 2022 · Secara keseluruhan, budaya kerja Alfamart adalah salah satu yang terbaik. 5. f. Di samping itu, Albi, maskot Alfamart yang ikonik juga membuat perusahaan ritel ini gampang dikenali. Kode Etik Merupakan sekumpulan komitmen yang dibentuk dari visi, budaya kerja dan prinsip "TARIF" (Transparency, Accountability, Responsibility, Independency & Fairness) yang mengatur standar perilaku kerja yang harus dipatuhi oleh seluruh bagian bisnis proses perusahaan. Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik. Selain itu, Alfamart juga menerapkan prinsip transparansi, akuntabilitas, dan tanggung jawab sosial dalam aktivitas bisnisnya. Alasannya, kandidat dengan budaya kerja yang sesuai lebih berpotensi memberikan performa terbaiknya dengan tulus. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.Untuk menjelaskan apa saja budaya kerja Alfamart, Berikut yang wajib Anda ketahui! 1. 1. (3) Bersihkan semua bagian kaca pintu utama. Antusias dan dinamis. Berikut adalah beberapa nilai inti "Alfamart Way" yang menjadi dasar budaya kerja Alfamart: 1. Hal ini sesuai dengan tujuan budaya kerja itu sendiri, yaitu untuk: Menjadi pegangan dalam membuat keputusan, memproses sesuatu, hingga menyelesaikan masalah; Memperkuat identitas perusahaan; Mempersatukan … sahabat alfamart, alfamart, belanja puas harga pas, budaya alfamart, info retail, alfamart promo, alfamart karir, alfamart terdekat, alfamart lowongan, website alfamart online, alfamart 24 jam terdekat, profil alfamart, pt. Cara membangun budaya kerja yang positif. 1 pt. Lingkungan mereka memungkinkan orang-orang dari semua latar belakang merasa diterima, yang membuatnya lebih mudah bagi karyawan baru untuk beradaptasi dengan cepat dan menikmati pengalaman kerja mereka Memberikan kepuasan kepada pelanggan/konsumen dengan berfokus pada produk dan pelayanan yang berkualitas unggul. Kepuasan pelanggan melalui standar pelayanan yang terbaik. Budaya kerja adalah sekumpulan nilai, kepercayaan, tradisi, kebiasaan, dan perilaku yang dianut serta dipraktikkan oleh anggota organisasi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka. Integritas yang Tinggi. Knowledge Management Specialist at PT. Alasannya, kandidat dengan budaya kerja yang sesuai lebih berpotensi memberikan performa terbaiknya dengan tulus. Visi Alfamart . Visi Alfamart Adapun Visi alfamart yakni “Menjadi jaringan distribusi retail terkemuka yang dimiliki oleh masyarakat luas, berorientasi … e. SSB H622 Cap World Fun. 3. 1 pt. Didirikan pada tahun 1989, perusahaan mulai sebagai perdagangan skala kecil & bisnis distribusi, kemudian pada tahun 1999 memasuki sektor ritel melalui format minimarket dengan nama merek "Alfamart". Apa itu Alfamart adalah sebuah perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Terbuka perdagangan ritel yang berkantor pusat di Tangerang. Jun 14, 2023 · Menurut situs resmi Alfamart, berikut adalah budaya atau nilai yang dijunjung tinggi Alfamart: Integritas yang tinggi. Apa itu Alfamart adalah sebuah perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Terbuka perdagangan ritel yang berkantor pusat di Tangerang. Misi Alfamart. Dengan menjaga kualitas produk dan layanan, meningkatkan keterampilan karyawan, dan menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, … Budaya 5R di tempat kerja adalah pendekatan yang fokus pada kebersihan dan ketertiban lingkungan kerja. Integritas yang Tinggi 1. Kerja sama tim. 1 pt. SSB H622 Cap World Fun. Semangat Kerja. 1. Integritas yang Tinggi Poin ini menuntut karyawan bekerja secara jujur dan disiplin. PT. Itu karena isi budaya kerja perusahaan ini diawali oleh 2 huruf I dan 3 dari huruf K. Berikut ini budaya kerja alfamart, antara lain adalah dikenal sebagai Budaya Kerja 2I & 3K yaitu: Integritas yang tinggi.”. Menjadi jaringan distribusi retail terkemuka yang dimiliki oleh masyarakat luas, berorientasi kepada pemberdayaan pengusaha kecil, pemenuhan kebutuhan dan harapan konsumen, serta mampu bersaing secara global. 2. Inovasi untuk Kemajuan yang Lebih Baik. Saat ini Alfamart merupakan salah satu pengecer Indonesia terkemuka, melayani lebih dari 2 juta pelanggan + setiap hari, dengan 5 Budaya kerja Alfamart didasarkan pada lima nilai inti, yaitu Kepuasan Pelanggan, Kerjasama, Integritas, Disiplin, dan Profesionalisme. Tujuan Pelatihan Kerja. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda membangun budaya kerja yang sehat untuk bisnis Anda: 1.: penyelesaian masalah yaitu …. Transparansi sangat penting untuk membangun budaya perusahaan yang sehat.co. Kerjasama Tim. Maskot Alfamart. 4. Mereka memiliki manfaat yang besar bagi karyawan dan keluarga mereka. Menurut Investopedia, budaya kerja dapat membuat suatu perusahaan lebih mudah bersaing di … Perusahaan Alfamart memberlakukan budaya kerja untuk setiap pegawai yang ada di minimarket, kantor cabang, hingga kantor pusat.Multiple-choice.. Lihat Dokumen. Supriyadi dan triguno (2006:15): budaya kerja adalah berdsarkan pandangan hidup yang termasuk nilai-nilai yang menjadi sifat, kebiasaan yang mendorong kelompok dan tercermin dalam sikap menjadi perilaku, cita-cita, pendapat, pandangan serta tindakan yang terwujud sebagai kerja. Misi Alfamart.Arti 2i & 3k dalam Budaya Kerja Alfamart; Detail Budaya Kerja Alfamart. Profil Alfamart. Mengumpulkan informasi atau data yang dibutuhkan dari sumber yang. Moto Alfamart. Kualitas & Produktivitas yang tertinggi d. Kepuasan pelanggan melalui pelayanan terbaik. Budaya kerja Alfamart pertama adalah integritas yang tinggi untuk ditaati setiap pegawai. e. Inovasi untuk Kemajuan yang Lebih Baik Karyawan juga dituntut kreatif dalam bekerja demi memperbaiki kekurangan yang dimiliki oleh perusahaan. 1 pt. Pemegang saham terbesar dari PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk adalah. Multiple-choice. Visi Alfamart. Antusias dan dinamis. pegawai yang ada di minimarket, kantor cabang, hingga kantor pusat. Arti 2i & 3k dalam Budaya Kerja Alfamart; Detail Budaya Kerja Alfamart. Budaya kerja Alfamart sering disingkat menjadi 2I & 3K yang konon dibuat oleh pemiliknya. 2. Salah satu nilai yang harus kamu tahu adalah mengenai budaya kerja Alfamart. Mereka memiliki manfaat yang besar bagi karyawan dan keluarga mereka. Foto: Pixabay. Nilai-nilai inilah yang menjadi pedoman dan landasan utama dalam menjalankan bisnis dan mengelola sumber daya manusia di Alfamart. Salah satu nilai terpenting dalam budaya kerja Alfamart adalah … A. f. Misi Alfamart. Mengutamakan integritas dan etika dalam setiap kegiatan bisnis. 10 seconds. Ownership. 2) Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik. Sigmantara Alfindo. Bekerja di Alfamart: 53 Ulasan | Indeed. PT. Tempat dan waktu pelaksanaan magang kerja Tempat: PT. PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. b. Nilai-nilai inilah yang menjadi pedoman dan landasan utama dalam menjalankan bisnis dan mengelola sumber daya manusia di Alfamart. July 20, 2023. 1. Kerja Sama Tim ; 5. Nilai-nilai inilah yang menjadi pedoman dan landasan utama dalam menjalankan bisnis dan mengelola sumber daya manusia di Alfamart. Budaya kerja Alfamart memainkan peranan penting dalam menciptakan keberhasilan organisasi. Please save your changes before editing any questions. Budaya Kerja Alfamart dikenal juga dengan sebutan 2I & 3K. Budaya kerja adalah sekumpulan nilai, kepercayaan, tradisi, kebiasaan, dan perilaku yang dianut serta dipraktikkan oleh anggota organisasi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka. Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik.